今年 7 月 23 日，圆通公司的装车工白润明在工作期间于车厢内晕倒，入院时体温高于 40℃，后被诊断为热射病，于 7 月 25 日不幸去世。家属认为白润明是在高温工作环境下被强制加班，且晕倒后公司未及时送医，多种原因叠加导致其死亡。
工友王某表示，白润明当日工作的车厢长 24 米，他在车厢最里面，风机吹不到，温度可能高达 41℃到 42℃。圆通公司工作人员吴先生则称，事发当晚 9 点多气温已降，公司并未强迫白润明加班或高强度工作。白润明晕倒后，现场人员已尽力抢救，因医院到事发现场约 15 公里，救护车跑过来需 20 来分钟。
白润明属工亡，圆通公司愿按相关标准赔偿，但在与家属的数次谈判中，家属要求一次性赔偿 300 万元，而圆通公司愿意一次性支付 140 万元，双方未达成一致。家属还指出公司未按法律法规为白润明缴纳社会保险，包括工伤保险，导致其在发生工伤事故后无法获得应有保障。
此事件引发了社会各界对劳动者权益和工作环境安全的深刻反思，也让人们更加关注高温作业下员工的健康保障问题。相关部门也应进一步完善法律法规，加强对劳动者的保护措施，确保他们在高温环境下的安全与健康，同时企业也需切实承担起应有的责任，避免类似悲剧再次发生。
原创文章，作者：讯知在线，如若转载，请注明出处：http://m.xzxci.cn/2024/12/16/37212.shtml
