Meta 解雇员工：滥用餐费福利惹祸
Meta（前身为 Facebook）及其创始人马克·扎克伯格总是成为新闻头条的主角。最近，该公司因多名员工涉嫌滥用员工福利而被解雇，该福利允许员工在办公室加班时获得餐费报销。以下是事件的经过。
Meta 员工被解雇的原因
据报道，Meta 解雇了洛杉矶办事处的几名员工，原因是他们被指控滥用 Grubhub 餐费福利。据悉，他们并没有将餐费补贴用于购买食物，而是用来购买非食品类物品，如酒杯和痤疮治疗产品，或者将其用于将食物送往办公室以外的地方。
据 Business Insider 消息人士透露，被解雇的员工大约有二十多人。Meta 的消息人士进一步解释说，这些被解雇的员工存在反复滥用福利的行为模式。Meta 必须发现了这一情况，并决定解雇这些员工，而这些员工很可能都是年薪六位数。
Meta 的餐费福利是什么？
Meta 为员工提供免费餐食，但在没有餐厅的较小办公室，该公司则提供 Grubhub 餐费报销。据 Blind 论坛（一个供员工匿名交流的论坛）上的一篇文章显示，在洛杉矶办事处，员工在晚上 6 点后加班时可以获得 25 美元的 Grubhub 晚餐报销。该报销旨在用于为在办公室加班的员工购买外卖。
员工是否被警告？
当 Meta 发现员工的不当行为时，一些员工确实收到了警告。据 Blind 论坛上的一位匿名被解雇 Meta 员工透露，他们在 2024 年初被告知不要将福利用于非食品类物品。然而，据 Blind 论坛上的帖子，一些被解雇的员工没有收到警告。
被解雇员工的辩解
正如任何事情都有两面性一样，这件事也一样。根据 Blind 论坛上的一位被解雇员工的帖子，使用 25 美元的 Grubhub 福利似乎成了常态。他们表示：“我觉得不应该浪费这笔晚餐报销，就从 Rite Aid 买了牙膏、茶等东西。”“我楼层上的同事建议我使用这种‘福利’，我看到其他人也这么做，所以我就认为这应该是可以的。”这听起来更像是这位员工的诚实错误，而不是有意利用福利。
他们还报告说，他们在 2024 年初被告知停止将福利用于非食品类物品，他们承认了自己的错误并停止了这种行为。尽管如此，调查仍然在进行，几个月后他们被解雇了。这位员工报告说，他的年薪为 400,000 美元。
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本文最初发表于 Cheapism。
原创文章，作者：讯知在线，如若转载，请注明出处：http://m.xzxci.cn/2024/10/18/7419.shtml
