清晨的拉古纳尼格尔，财富杂志最具影响力女性峰会正在这里举行。这是一个充满力量的时刻，也是反思女性力量演变的良机。
女性力量的传承
力量是相对的。我的祖母曾渴望成为一名教师，但她的父亲，一位在格拉斯哥的移民电车司机，拒绝了她的梦想。她最终在一家鞋店工作，并在抚养六个孩子之余，为当地报纸撰写客座专栏。在我看来，她是一位强大的女性。但她一生中，除了年轻寡居的短暂时期，从未掌控过自己的资金。她对我和我的姐妹们的教诲是：不要让这样的事情发生在你们身上。
女性领导力取得进展
财富杂志本月早些时候发布的第 27 届年度最具影响力女性榜单上的 100 位女性，是女性取得进步的象征。今年为期三天的峰会将为来自各行各业的女性领导者提供一个平台，围绕人工智能、健康、选举等话题展开讨论。您可以查看议程，并加入我们观看主舞台环节的直播。
我们正处于性别平等取得进展的转折点。越来越多的女性正在入学接受高等教育并进入职场，决心比她们的母亲和祖母更成功地实现职业目标。与此同时，男性的工作参与率和工作意愿正在稳步下降。这让人们不得不思考男性在职场中的角色和未来。
女性领导力崛起：C-suite 和诺贝尔奖
我们不能忽视人口变化的影响：Z 世代的员工知道他们不太可能与父母的物质生活水平相提并论，更不用说超越了。再加上生育率下降的日益担忧，在韩国等一些地方，婴儿推车的销量甚至低于狗推车。关于如何让女性生育更多孩子，尤其是在埃隆·马斯克和 J.D. 凡斯等男性中，展开了激烈的争论。
与此同时，女性在领导职位上的进步是有目共睹的。麦肯锡最近的一份报告显示，女性在 C-suite 中的比例已上升至 29%，而在 2015 年仅为 17%。联合国几天前发布的一份报告也记录了女性在社会各个领域的进展，但距离真正平等还有很长的路要走。
今年诺贝尔科学奖的七位获奖者全部是男性，这提醒我们，女性在科学领域取得进步仍然是一个漫长的过程。随着越来越多的女性进入科学研究和工作岗位，诺贝尔委员会有望认识到女性为其职业做出的贡献。
峰会展望：对话与未来
对于雇主来说，关键是找到参与其中的方法。这从那些正在塑造未来的聪明人之间的对话开始。我们的演讲者包括通用汽车首席执行官玛丽·巴拉、最高法院大法官凯坦吉·布朗·杰克逊、西雅图风暴队联合老板苏·伯德和格莱美获奖艺术家丽佐。我希望您能加入我们，共同见证女性力量的崛起，以及更美好的未来。
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